一人一人の成長できる環境づくり。チームが一つになることで今まで以上のすごい力を発揮する。
だから、まずはスタッフを大切にして、どうすれば一人一人が「人として」成長できるかを考えることが強いチーム作りにつながる。

思うだけでなく実行・追及していくことが大切。
自分のためになる目標であるか、そして利己的ではなく、利他的な行動を取れているか。

　何もない平凡な生活からは何も生まれない。
　人は刺激や感動の中で成長していく。
　人は困難の中では磨かれるが安逸の中では堕落していく。
　だから死ぬまで勉強の姿勢で感動を追及していくことで、どんな時代でも通用するチームになれる。

　優秀な人ほど辞める理由は「生きがい」「やりがい」が無くなった時。
　だからそれらが育つような環境が大切。
　何でも言いたいことを言える風通しのいい職場でありながら、ある程度の緊張感もあるような。
　その中で一人一人が「NSTに自分がいるんだ！」と思ってほしい。
　そのポジションにおいて誇りを持ってほしい。

代表取締役社長 兼CEO　大島茂